Как рекомендует Международная организация труда, пенсия граждан не должна быть менее 40% от уровня заработной платы по стране. В разных европейских странах этот показатель различается между собой. И варьирует он там от 60 до 70%. У нас в России пенсия в 2007 году составила по подсчетам статистов всего 34% от средней зарплаты россиянина.
Российская система, после всех изменений, стала походить на европейскую. Там также как и у нас уплачивают страховые взносы из зарплаты. От размера заработка и продолжительности стажа и зависит ее величина. К пенсии можно добавить негосударственное пособие, корпоративное это то, что прибавит вам ваша организация и личное, это то что вы добровольно добавите сами.
В Германии, например, работодатель и работник перечисляют в пенсионный фонд 19,4% от заработной платы. Эта сумма каждый год индексируется, и величина индексации зависит от уровня средней зарплаты по стране. Почти половина граждан Германии, помимо основной получают и добавочную пенсию, которую добавляет им производство, на котором они трудились.
Для этого на предприятиях действуют кассы о которых договариваются профсоюзы и администрация. Проработав на предприятии десять лет, на такую добавку может рассчитывать каждый работник. В целом в Германии более 80% пенсионеров получают несколько пенсий и имеют в старости очень высокий доход. Если в денежном переводе это 1115 евро получают женщины и 1390 евро мужчины.
В Японии тоже существует понятие - базовая пенсия, ее размер достаточный чтобы прожить безбедно и удовлетворять свои основные потребности. Если японец имеет на иждивении супруга старше 65 лет, ему полагается добавка к базовой пенсии. Из своего заработка японцы отчисляют 17,4% на дополнительную пенсию к базовой. Этот добавочный взнос делят между собой работник и работодатель поровну.
Более 60% американцев половину их пенсий составляет государственная пенсия. Работодатель и работник платят в пенсионный фонд по 7,7% от зарплаты. Вторую половину, американцы накапливают себе сами, участвуя в различных накопительных программах, с фиксированными взносами и выплатами, сумма выплат известна уже в при приобретении такой программы. Каждый, кто делает накопления таким образом, имеет свой персональный счет в банке и может выбрать управляющую компанию или инвестиционный фонд по своему усмотрению.
В Великобритании и Канаде пенсия равна 55-65%. во Франции и Норвегии 60-75%, в Португалии и Испании более 75%, около 90% от заработной платы получают пенсионеры Италии, Австрии, Австрии и Исландии.
Все большее количество пенсионеров во всем мире стараются во время своей активной деятельности обеспечить себе к старости несколько видов пенсий. Наши граждане остаются в этом деле "молчунами, не заботясь о своем будущем, и надеются неизвестно на кого. По статистике, 90% нашего населения застрахованы в пенсионной системе, но самостоятельно распорядиться этими накоплениями никто не торопится, а говорить о добровольных накопительных программах сегодня с нашим населением, то же самое, что биться лбом о закрытую дверь.